2014年已經過去，在這一年的時間里通過工作，讓自己有了更多的認識，有收獲也有失去。同時也發現了很多的問題。今年雖然公司任務完成，但是為了明年后年更好的完成公司下達的任務，自己跟自己的團隊還有很多不足，以下是對自己的工作反省：

一、 首先是關于心態

心態的重要性我們不止一次的談起過，但是靜下心來想想，自己今年受到市場的影響，有的時候信心不足，沒有把工作做到前面使自己丟失機會跟項目，假如自己心態若改變，態度跟著改變；態度改變了，習慣就跟著改變；習慣改變，看到的市場就跟著改變了；看到的市場有了改變，最終銷量也就跟著改變了，業績也就有了更大的進步。所以明年心態一定要好。

二、 其次是關于業務

如何掌握業務員的工作效率，如何提高業務員的工作積極性，如何使團隊更有向心力，從而使團隊更有戰斗力，這都是我應該好好考慮的問題。今年雖然每周開例會，每日有短信匯報，但真正靜心與業務員溝通還是較少，很多時候業務員雖然表面應承，但安排到他們身上的工作內容有沒有執行下去，業務員心里到底需要什么，工作時需要我做什么的支持，他們有什么樣的困難，這些都是今年要做細的。工作積極性主要是在業務員當中創造一個公平、公正、公開的競爭環境，收益分配要透明、公平。向心力是對公司的信賴和忠誠，和公司一起成長起來的切身經歷，都應該傳輸給每個業務員們，使他們對公司有足夠的認識和體會，同時對公司，自己能有足夠的信心。提高團隊的凝聚力。

三、 再有是關于團隊

業務團隊方面，這個問題已經成為能否持續健康發展的前提，業績提升和穩步發展都離不開團隊的共同努力。在2014年里，曾多次通過人才市場招聘，網絡招聘，朋友介紹等多種途徑招人，效果非常不理想，接下來最重要的事情就是找到人，培養人，留住適合公司發展需要的人。

最后在2015年的工作中我要發揚自己的優點，克服自己的缺點，彌補自己的不足，努力提高自身的工作能力，以高效率、高質量的完成各項任務。