2014年，在領導的指導下，在同事們積極的配合下，在辦公室全體同事熱情的幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身素質建設，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的職責，管理部是一個事無巨細的部門，細究起來還是有一些不足的地方：

　　第一：工作中總抱著只求無功，但求無錯的思想，缺乏工作的進取心。

　　第二：管理方面還不夠全面，某些要求還不夠嚴格，工作中重視制度管人、行動感人，促使自己在管理上有更大一步的提高。
    
　　在新的一年里自己將不斷加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢本職工作的需要，揚長避短，盡自己的努力及時把工作做到最好。