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              • 管理團隊(二)
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              個人反省
              文章來源天津廣角     作者李玉章     日期2015-01-13     點擊量2121
                反省要增加廣度和深度,從經驗教訓中得到啟示,并將反省的思考付諸實踐。

                反省不必拘泥于形式,就是對自己某段時期的行為做一個深層次的檢查,不斷發現和改正自己的缺點,認識和發揚自己的長處,并不斷激勵自己,超越自己,從而讓自己的人生之路走得更穩、更好、也更遠。

                辦公室是廣角架構的組成部門,承上啟下、橫向溝通。對外各種社會關系的接洽、維護,對內做好后勤保障工作。自己應該嚴于律己,時時刻刻高標準要求自己,起到表率作用。現對我自身的不足之處加以反省:
                  
                1、要勇于承擔更多富有挑戰性的工作,承擔艱巨的任務是鍛煉自己能力難得的機會,在今后的工作中,不斷自我創新、自我突破,來達到能力和經驗提升的目的。
                  
                2、工作中遇到林林總總的問題時,敢于放手一搏、敢于迎難而上,不依賴他人,更有效地尋找方式方法,去快速解決工作中的問題和困難。
                  
                3、注重團隊協作,和諧共贏,加強恰當處理與協調人際關系的能力。個人的發展源于廣角的發展,形成相互信任、相互合作、相互支持的良性互動關系,創造利己利人的雙贏局面。盡心做好自己的本職工作,從而為廣角的發展貢獻力量。
                  
                以上,是本年度的反省,請大家批評指正。

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