在忙碌的工作中，不知不覺的迎來了新的一年。2014年是有意義有收獲的一年，回顧過去一年的工作經歷和成果，有可喜的成果也有仍待努力的不足之處。對照誠實、認真、謙讓的中財精神，在新舊交替之際對自己做一個自我反省，以改正自身不足。
    
　　反省歸根到底是一種從認識到實踐的過程。善于反省，并將反省的思考付諸新的耕耘，這樣才有可能使過去的失誤變成今后的成功，使過去的成功變為今后更大的成功，真正品嘗到工作賜予的的瓊漿玉液。
    
　　一、小富即安的心態使得自己對業務的開拓有些力不從心，作為科長在對待業務上把握力還是不夠，同時在跟科員的交流以及問題的反饋上也存在著滯后等情況發生，我科室在出現了首筆不良后，在意識到事態的嚴重性后，又將體能大部分放在此事上，導致后期未能多渠道多角度的帶領科員去挖掘新業務，這種處理方式還帶欠妥，沒有做好當科長的責任，沒有調動起來科員的主觀能動性，今后要多動腦筋、多加跑動、爭取使公司創收能力和科員個人收入再上一個臺階。

　　二、責任勝于能力，細節決定成敗。集小惡則成大惡，集小善則為大善。做什么事情應做好全面的評估，各種狀況都要想到。在工作中我們要樹立一種良好的心態，一種飽滿的熱情，無論工作多么瑣碎，都不要輕視它，所有正當合法的工作都是值得尊敬的，都值得我們認真對待，用心去做的，能做到最好，決不允許自己做到次好。

　　三、團隊建設所謂強將手下無弱兵，沒有不合格的兵，只有不合格的將領，我將以身試則，來年不辜負領導的期望。
   
　　以上是我的反省，在以后的工作中不斷反省自己不足、進行改正、更好地完善自己。