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              • 管理團隊(一)
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              反省與感悟
              文章來源江蘇華財管道     作者潘永銘     日期2015-01-12     點擊量2426
                今年下半年銷量比上半年有明顯的突破,其中在11月份銷量超歷史最好水平,為完成全年任務奠定了基礎,也使12月的銷量減輕了壓力。因我知道山東市場由于天冷銷量會受影響,必須提前做好準備和部署,經過四個季度的努力,完成了集團公司年初下達的市場目標任務。

                回顧一年來的銷售過程和變數,在我看來雖然完成了銷量任務目標,但教訓是深刻的,作為江蘇華財的一班之長,有很多問題值得反省,一是銷量方面,如果上半年本人在質量上多關注一下(穿線管、排水管),全年的銷量至少能多銷上千萬元,網絡布局會更好,使明年會更穩定快速的增長;二是質量方面,如果年初在質量檢測上人員及時補充到崗,以嚴格的數據管理,也不會把不合格的產品流入市場,導致流失了部分客戶;三是利潤方面,雖然完成了集團公司的銷量任務,但利潤至今尚未扭虧為盈,這也是值得反省的,如果年初能高度重視產品質量的穩定性,及時把握時機,調整冬天與夏天的配方,使廢品量減少,這樣就能更好的降低成本,從而增加客源與銷量,進而提升品牌,提高效益。四是內部管理方面,雖然比上半年有所好轉,但在管理服務上還是存在諸多問題,在發貨時還有錯發現象。總之2014年這一年的教訓是深刻的,上述問題都與效益息息相關,值得深入分析和改善。

                下半年由于公司發展的需要,建了一個4000多平米的鋼架倉庫和露天堆場,雖不是我們為主建庫房,但也是接受了監管的重任和提供建筑工程隊伍資源的任務,原計劃三個月內完工,但由于鋼架廠實力不夠,使工期推遲了近兩個月,影響了公司整個計劃,應當反省。通過這次小工程的施工,使我覺得今后要吸取教訓,鋼架結構的廠房不能圖便宜而交給當地小企業建造,還是外地有實力的施工隊為好,因為他們拖不起時間,更能有效的完成施工目標。

                以上是今年來較為突出的問題,作為一個帶班之長,理應不斷總結、反省和學習,在實踐中提高自己的管理能力,以中財“誠實、認真、謙讓”精神,嚴格要求自己,認識自己,努力在明年做出更好的成績。

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