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              • 管理團隊(一)
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              2014年年度反省
              文章來源香港中財     作者鄭璐     日期2015-01-12     點擊量2317
                香港是一個公認的快節奏的社會。在中環上班,每天已經習慣在扶手電梯上都是用走的, 好像時時刻刻都在趕路。快節奏的生活讓我感覺時間飛快,一年一年的好像眨下眼就過去了,每次都是在反省的時候才認真的坐下來反思下過去一年的人和事。

                內務部的工作內容繁雜,與其他部門都有互動。公司的員工越來越多,要處理的事情也隨之增加。在我心里,內務部要服務好公司的每一位同事,執行公司的各種規章制度,和維持公司的正常運作。有時要處理的事情要兼顧多方面,對于怎樣做更好的建議和決定,有時心里有些迷茫和焦慮。不能在第一時間做出最好的決定,有時又會改變自己當初的決定,這讓下屬很難遵從,降低了工作效率。

                我需要多多思考各方面的事情,認清問題的根源,才能提前準備好解決問題的辦法。幷不是將工作當成任務,做完就算了。不要做一個機械人的角色,為了工作而工作。而有了思考,會讓工作變得有趣,自己也可以在工作中得到更多的成長。雖然這個問題以前也反省過,但是自我感覺認識不夠深刻,以后還需多多留意。

                在工作中,有時對一些問題會跟隨其他人的意見,隨便的做出決定。這是不認真對待工作的做法。邊總說過,在投資上切忌“跟隨”和“隨便”,不要別人投資什么就跟著人家做一樣的事情;也不要有一些閑錢,就去盲目的投資,這樣做的結果往往是輸多贏少。

                最后,再分享一下邊總2013年初在開會時送給在座人員的十六字, “研究、深刻、見地、堅定、執行、耐性、堅持、成功”, 他并勸勉各同事以這十六字為做事指引。 凡事都要從“研究”開始,最終達到“成功”的目標。這不僅適用于投資研究上,在做人做事上也大有幫助。在此,和大家一起共勉之。

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