2014年注定是不平凡的一年，是充滿機遇的一年。2014年我離開奮斗五年的湖南中財，于9月份來到充滿生機的元財管道。初來乍到，看到新建的廠房、綜合樓，同事們揮汗如雨的背影，仿佛回到了09年剛到湖南中財的日子。一切又從頭開始，一切又回到了既熟悉又陌生的場景。抱著“合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨煉”的心態，在懵懵懂懂中逐步地完成自我角色的轉變。俗話說得好，金無足赤，人無完人。每個人在自己人生的道路上都留下了不可磨滅的足跡，那些足跡印證著我們的成長。然而每個人都避免不了犯錯誤，如果做不到反省，只會讓自己錯上加錯，愈陷愈深。現自我反省如下：

　　一、關于抱怨

　　工作中經常會聽到這樣、那樣的抱怨，今天抱怨工資少，明天抱怨工作太累，一年到頭，感覺什么收獲的沒有，唯一不缺的就是抱怨。工作中我也存在這樣的情況，比如每次營銷服務部要樣段或展板時，我就會經常抱怨道：怎么又這么多啊，怎么做的完呢？可是，仔細想想，抱怨來抱怨去，工作還是要做，還不如想想怎么去盡快完成工作。很多人在遇到困難，過得不好時，總是習慣性去抱怨，用抱怨來麻痹自己。我們不妨靜下心來想一想，該怎么去克服困難，怎么去改變現狀。當我們告別抱怨，不為失敗和失意找借口的時候，我們才能真正擺脫現實的枷鎖，走向成功的道路。

　　二、關于自信

　　剛開始投產時，凡事都要向程總請教，逐漸地形成了一種較強的依賴性，久而久之，在處理問題時就會出現猶豫不決，甚至不敢下結論，總想去問問領導的意見。終其原因，是缺乏自信的表現。在以后的工作中，我雖然做不到李白“天生我材必有用，千金散盡還復來”的豪邁，但我相信 “我能行”。

　　三、關于本位思想

　　在實際工作中，我們都習慣有一種本位思想，總會覺得這件事不是我的事，這不關我的事。但就是這種思想，導致工作溝通不暢，效率低下。在目前人員少，生產緊張的情況下，我們更要徹底地拋棄本位思想，就像程總時常說的，生產質服是一家，哪里需要哪里頂，只有我們互相配合，相互扶持，才能熬過寒冬，迎來春天。

　　以上是我的個人反省，不當之處敬請指正。