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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源甘肅銀財管道     作者董哲     日期2015-01-07     點擊量2223
                前些日與朋友聊天時,談到孩子教育問題。朋友說自己經常常年在外出差,沒時間照顧孩子,家里都是由老婆一人在操持家務,他覺得虧欠家人的太多。老婆是一個很會過日子的女人,學校每次組織孩子外出春游時,老婆就給孩子10元零花錢,孩子再向爺爺奶奶索要50元。但是現在的孩子對于生活的要求越來越高,60元怎么能滿足他們的攀比心、虛榮心以及對物質生活的質量要求。因此只要他在他就會給孩子100元,孩子也比較喜歡他,而不喜歡他老婆,孩子總是在說媽媽太摳門。有時候他不在,孩子嫌棄媽媽給的少,就趁媽媽不在的時候偷100元,結果被他老婆知道后又是一頓毒打。

                從朋友的陳述中,我感覺朋友的家人對孩子的教育都不對。母親怕孩子養成花錢大手大腳的習慣所以摳;父親感覺對孩子的關愛較少用錢來彌補;爺爺奶奶溺愛孩子要就給。其實不然,摳,不能滿足孩子的追求欲望,反而會變本加厲采取極端手段。偷錢,這樣既不利于孩子身心健康的發展,也不能讓孩子有一個陽光的童年。給,也不能滿足孩子的欲望,因為人的欲望是無止境的,即便是孩子也不例外,如果一味地給予,欲望是永遠得不到滿足,逐而讓孩子失去自給自足的思想和能力,只知道貪圖享樂。只有作為父母給予孩子正確的教育和引導,給予有度,創造一個良好的交流環境,讓孩子從小知道有所為、有所不為的道理,更要讓孩子明白索取的背后總是有付出在作為支撐。就算父母給他200元,孩子也不會亂花,而且會在春游期間給父母帶回來小禮物,以感恩父母的給予。

                同樣如此,營銷工作也不能脫離世俗間瑣碎事情中獲得的經驗。事無常態、人無常形,世間萬物、人生百態總是在不斷的變化,只有善于思考和總結才能把住世事變遷的命脈,從而形成自己的理念和思想。作為一名業務人員,每日面對形形色色的人與事,我們如何把住命脈,如何在高速發展的市場大環境下適以生存,更需我們對所見所聞加以關注、總結、分析、交流,同時加強學習充實自我所缺。故事中也可以看出經銷商、甲方、乙方與我們的合作,希望獲得更多的索取和支持。而我們又如何扮演好一個給予者,不但要讓經銷商、甲方、乙方與我們的思想達到共鳴;還要投入自己的感情,讓他們感受到好的平臺、好的模式、好的質量、合理的價格;再通過自己的專業知識對行業、市場、品牌之間的透徹分析,最終讓客戶接受、忠實我們的產品,進而達到雙贏的目的。





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