茶余飯后，評價本年的工作、學習和生活，似乎無從插入，但又有些凄涼和恐懼，在工作中“成就、自豪、滿足、充實和歡樂”，在學習中“執著、放手和冷靜”，在生活中“歡聲笑語”，我又做到了多少......

　　反省一：工作中

　　成就、自豪、滿足、充實、歡樂；字語的精煉，反而帶來內心的沉重，在一年的工作中，充滿了歡樂，附帶了一點體力上的充實，偶爾的一絲絲滿足感，并沒有給正在反省中的我帶來過年的喜悅，丟失的成就和自豪去哪里了，缺少的滿足和充實去哪里尋找，都是一年工作中不足；綜合評價中帶有自己的憐憫分數,也不過50分而不足；

　　工作重省1：部門框架構建雖說不到位，但是沒有達到預想中的工作環境、工作氛圍和工作效果，沒有發揮出小團隊的優勢；幫帶中的“勤能補拙”沒能引導到正確的思路和理念中，仔細想想反而起到相反的效果，部門人員在“勤、苦”方面做的比較可觀，在崗位職責中作的比較優秀，在工作思路中和方法中比較死板，由于我的因素，沒有將部門人員的個人長處發揮出來，而影響了部門人員的發展。

　　工作重省2：工作中，需要重省，田忌賽馬“以弱對其強，以中對其弱，以強對其中”，田忌將馬的優勢正確的引導出來，我的優勢又去哪里了呢？正確的工作思路和方法決定事情的成敗；衛生許可批件已經辦理半年將至，證件還沒有辦理下來，回思整個過程漏洞百出，從申報材料的草寫到上報，從原料檢測到材料補充，從現場封樣到檢測結果，都丟掉了我的充實和滿足，都丟掉了我自身的優勢，給一年工作帶來極大的影響，給公司帶來了金錢和時間上的損失。

　　反省二：學習中

　　執著、放手、冷靜；簡約而不簡單，時間歷練的精髓。學習中冷靜常常找不到方向，放手時時找不到節點，執著往往丟了信心。“學以致用，學以實用”，方法和手法在一年的部門工作中得以應用和驗證，工作中的冷靜思考大部分沒有應用于實處。

　　反思冷靜：往往停留在工作記事本中，或是停留在具體事情的后方，感覺冷靜總是“提前來到”或是“丟棄在工具箱中”，沒有將冷靜恰到好處致用。  

　　反思放手：部門老員工比較多，占比66.6%，也算的上部門的財富，面對公司區域工作的習性，也能將具體的事情解決的八九不離十，諸多事情中，貌似對事情完成的時間和節奏失去了把控，對具體事情的駕馭失去方向，心里還是有些虛。

　　反思執著：對于工作中，執著缺少了一點渴望，不在是我剛剛踏入行業、踏入公司、踏入崗位時對新鮮事物追求的我，在上海公司工作的2年，每周都要在建材市場轉轉、看看、問問，有空就在網上、雜志上了解學學；沒事的時候就去做一下塑料管材液壓試驗與氣壓試驗的對比，而現在似乎變成了“老油條”，確也不及，缺少了對新產品的敏感度，缺少了對老產品的深入度。

　　反省三：生活中

　　歡聲笑語、茶余飯后；生活中，似乎有了一點家的感覺，似乎有了一點成熟男人的感覺，空閑時組織出去活動一下，假期時組織出去轉轉，偶爾組織家人旅游一下，但似乎還缺少了朋友之間的歡聲笑語，缺少了同事之間的茶余飯后。

　　生活反省：看不得為事不公，看不得歡聲笑語，難道往事中嘻嘻哈哈的我就不見了嗎？可能是因為種種原因？工作的幾年，朋友說我性格變了，老同事說我變了，我自己也想問自己變了嗎，我變在哪里了？需要思考。

　　此時反省深刻，“稅后”忘記很多，想做不敢做（把自己的反省放在眼前），反省像細菌一樣滋生更多，還是怕人看，逐步改正。