轉眼間又到寫反省的時候，2014年不管怎么樣，已經成為歷史，但是回顧它，想想自己一年來工作、生活，還是有很多需要改進、加強的，人只有時時總結、反省，才會進步。

　　作為廣角管理部門的一名管理者，深知自己責任重大，但是沒有挑起來。歸根到底，就一個字“懶”，懶得突破，懶得跑動，懶得思考。

　　懶得突破，我的崗位職責里面有一條：負責廣角的對外聯工作和文化建設，這個我沒有深入做好，對于平臺的建設沒有去突破，唯一自己能拿上臺面的，就是舉辦了幾場團隊活動，促進員工凝聚力有一定的成效，但這也得力與廣角首席執行官的大力支持。

　　懶得跑動，局限在日常辦公室事務中，做自己熟悉的，不愿意接觸新鮮的，就如做業務一樣，害怕“陌拜”，經常有朋友約去公司喝茶，或者跟朋友約好去拜訪，臨時會改變主意，覺得沒有必要，而想方設法推掉，其實是沒有突破心中的防線，害怕接觸新事物，懶得突破自己。培訓的時候經常跟新人說一定要陌拜，才能做業務，積累人脈圈，反觀自己，實在慚愧。現在想想，只有自己勤于跑動，與各種各樣人接觸，對廣角的培訓或招聘或組織活動，都會有很好的幫助。

　　懶得思考，做事沒有前瞻性，想當然，結果就會將事情變得很復雜，且沒有做到位。就拿組織公司聚餐一事來說，簡單的認為就是吃飯而已，大家推薦了，經費達到了，就可以了，其實并非這樣，因為要考慮的很多，總口難調，每個人心中都有一個要求，如何做到大家滿意，是需要花時間和精力的。通過這件事情，也反射到其他方面，作為廣角的后勤部門，必須學會時間管理，凡事都得提前規劃，而不是想當然的去做某件事。再有想到就做，不要被周圍所干擾，遵循內心最終的想法，大膽地去做，錯了沒有關系，要勇于承擔錯誤的結果。

　　以上是我急需改正的不足，通過集團的反省制度，認認真真地梳理一下自己，形成文字，鞭策自己。