一、關于堅持

　　今年發生的好多事情證明我是個做事情有頭無尾的人，未能持之以恒，這是工作大忌，發展大忌。一是工作上，年中之時領導曾提出讓我考慮將合規工作前移，切實做到事前防范風險。我也曾考慮過一段時間，但最后未付諸實施。二是科室內訓方面，從9月份開始，科室內部制定了內訓計劃，方式較靈活，目的是提高包括我在內的科室每個成員的專業知識及業務技能，后因出差等原因，未能能夠堅持到底。三是學習上，年初的時候我曾給自己定下了學習計劃，也買了一些書，打算從專業技能上提升自己，也曾規定自己每天抽出一個小時用來看書學習，結果是僅開始堅持了一小段時間，后又斷斷續續學習了一段時間，最后不了了之。“鍥而不舍，金石可鏤”、“有志者事竟成”，這些都是在強調堅持的可貴，堅持是通往目的地的必經過程，未能堅持，還是源于自己思想上的惰性。根除惰性，持之以恒，堅持不懈，是我新的一年的目標。

　　二、關于打造團隊

　　一年以來，團隊成員雖然有進步，但是仍然不能獨擋一面，事情扎堆的時候，我會把自己忙的焦頭爛額、筋疲力盡，究其原因，不是她們不努力，而是我對她們信任度不夠，不太敢放手讓她們獨立去完成，簡單地說就是不能做到“放權”。我不是一個合格的管理者，我覺得自己多數情況下還是“個體戶”思想，自己單兵作戰感覺還好，但是不懂得帶領團隊作戰，這是我最失敗之處，也可以說是失職。2014年，我要學習做一個合格的管理者，打造出一支能夠獨立作戰的團隊，讓每個人都實現自身價值的同時，最大限度地發揮整個團隊作用，這樣，我自己也可以有更多的時間去思考深層次的業務問題。

　　三、關于思想高度

　　我是典型的小農意識，管好自己的一畝三分地，就高枕無憂了，思考問題過于單純、片面，不具備大局觀，前瞻意識。這種意識導致我今年的工作犯下了一個嚴重的錯誤——我忽略了對廣角法務人員合規能力的培養和提高。雖然舉辦了兩次培訓會議，但是集中培訓畢竟有限，日常的培訓宣貫才是最重要的。今年這項工作因我的意識狹隘而未能展開，新的一年，我要求自己要注重對廣角法務人員進行日常培訓宣貫，并堅持下去，全面提高法務人員的合規能力。

　　以上是我的反省，敬請批評與指教！