2012年快要過去，嶄新的一年即將到來，在這新舊交替之時，認真回顧這一年來的點點滴滴，好好反省自己的不足，以修正自己的心性，不斷進步。

　　一、粗心大意，細致不足：有時候發給領導郵件后，自己再讀一下，仍發現有錯別字或錯誤之處，需要重新發送。最嚴重的是有一次調研報告中竟然筆誤，打錯了一個數字，差了幾百萬元，雖然及時發現改正，但是反映出我的工作認真程度不足，如果發郵件之前再多讀幾遍，低級錯誤問題是完全可以避免的。

　　二、機械做事，能動不夠：在某廣角調研時，發現了重要問題，僅是讓廣角的財務、法務趕緊通知業務人員進行補簽，未做到第一時間向領導匯報，并參與補簽。后來領導提出未做到參與整改，心里還有些不服，認為業務人員都在外地，自己已盡到提醒的義務，未參與整改不是自己的責任。其實，合規調研的目的不是發現問題，而是解決問題。一個合格的合規人員在遇到重大問題時，不能單純機械地帶回問題，應當有敏銳的頭腦，及時果斷處理問題，因為時間拖得越久，風險越大。工作中也一樣，不能坐等領導安排，應當多思考，能動地去做好本職工作。

　　三、與人溝通，缺乏技巧：曾有同事跟我說，我在跟別人溝通的時候，有些咄咄逼人，靜下心來想想，自己的確存在這個問題。其實我并不是盛氣凌人，而是較強的個性決定了我在說話的時候，比較堅決，有些得理不饒人的感覺。以后的工作中，我還是要適當地注意溝通技巧，因人制宜，不同的人采用不同的溝通方式，多注意別人的感受，換個角度解釋問題，溝通的效果會更好。

　　以上是我的反省，請大家指教。