轉眼寒暑，經歷了農業公司發展春、夏、秋、冬的一個循環，感受了不同季節帶來的不同感受，雖生在農村、長在農村，卻從未如此切身、細致的觀察農村、感受農業。總結這一年，由衷的感覺到自己多方面的欠缺和不足，反省如下：

　　一、農業經驗缺乏，想當然的“浪漫”念頭過重：

　　自己雖是農村長大的孩子，但對農業卻涉及很少，很多過程和環節別說沒有經歷過，看都沒有看到過，最多也是停留在聽、聞的層面，現在卻要主持公司在近500畝的土地開展耕作，剛開始真的無從下手，幸好公司還有邊總、樓先滿、酈豐等種植經驗豐富，及周鵬堯等對農業申報環節有過經歷的同事，使得各項工作還能順利開展，年初制定的水稻+玉米的套種模式基本還算成功，但蔬菜種植、西瓜種植、玉米種植卻是虧損嚴重、刻骨銘心，種植時機的選擇、蔬菜品質的好壞、采摘時節的控制、產品銷售的渠道等等問題不斷，極為被動，經營模式的不成熟導致虧損是必然的事情，加之對當地氣候、水文、土壤等細節缺乏了解，甚至出現了20多畝西瓜顆粒無收的場景，教訓何其深刻。

　　農業工作絕不是簡單的體力勞動，須對所在環境有全面的了解和掌握，尤其是對氣候環境的認知和熟悉，橘生淮南為橘生于淮北則為枳，決不能想當然，否則，失敗就會變成必然。

　　二、農業專業技術人員缺乏，人才引進工作力度不夠：

　　隨著各項工作的逐步推進，對農業專業技術人員的重要性和必要性已有了深刻的認識，自己也有強烈的引進技術人員的想法，但在實際工作中卻有些思東想西，猶豫不決，主要表現在：要引進什么樣的技術人員，是蔬菜方面的還是水稻方面的？是要經驗豐富的，還是年輕可塑性強的？經驗豐富的人員會不會因地方環境的差異而不能發揮作用的？經驗豐富的人員對公司成本而言會不會太高？年輕的畢業生缺乏實際操作經驗能發揮多大作用呢？等等。結果是時間匆匆而逝，技術人才卻一無所獲，只留“逝者如斯夫”的感嘆了。

　　上述兩點不足須正視、須反省、須改進！