回顧和盤點一年來的工作，發覺自己存在以下一些問題：

　　一是工作滿足于現狀，進取心不強。滿足于已有的經驗和現有的知識，以慣性的思維來開展工作。工作中只求安穩，不出大亂子，不捅大漏子就行，不求有功，但求無過，得過且過。

　　二是由于有“滿足”思想的存在，故在工作上遇到困難時就瞻前顧后，畏首畏尾，缺少克服困難勇氣和解決問題章法，往往是無從著手，只能被動應付。

　　三是認為辦公室工作無非都是些日常行政事務性工作，不容易干出成績，無需具體的量化指標來考核，因此對自己降低了要求，對工作降低了標準，使工作只停留在一般的水平上。

　　四是工作的積極性主動性較差，好多工作都要靠領導的吩咐和領導的安排才去做，往往形成了被動的工作，工作缺乏生機和創造性。

　　針對以上存在的問題，在新的一年里我想應該從以下幾方面加以改進：

　　一要著眼高標準嚴要求。對自己要求要嚴，對工作標準要高，調整好自己最佳的精神狀態和最佳的工作狀態，堅決克服不思進取得過且過的心態，使高標準和嚴要求成為自己的常態化。

　　二要著眼腳踏實地，勤勉務實。天下大事必作于細，古今事業必成于實。雖然一個人的崗位可能平凡，分工各有不同，但只要真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起，一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，也能成就一番業績。

　　三要著眼創新。要調整和創新工作思路，改進和改變工作方式方法。面對競爭日益激烈、變化日益迅猛的當今社會，創新和變革已成為推進各項發展的核心要素，不創新、不變革就意味著停止與倒退，就跟不上集團整體發展的要求。

　　反省以悟道，方能總結和提高。