2013年3月入職,通過這將近一年的工作,不斷領悟企業文化,學習企業精神,在市場上的摸爬滾打,感觸頗深,首先要表明一點,就是感恩企業,感謝企業給我提供這么好的一個平臺,感謝我的領路人---關東總部(管道)王總,感謝這一年對我工作的指導和幫助!
縱觀2013年吉東管道的成績:任務1000萬,實際完成740萬,同比2012年有所增長,但是沒有完成任務。總結這一年的工作,發現,我有很多不足之處。
1、剛入職的時候沒有迅速調整好自己的狀態,沒能迅速融入企業、迅速融入到工作中。除了業績以外,自己給自己設定的年度工作目標沒有實現,包括攻關設計院、家裝公司、工程客戶的開發等。
2、對機構的支持力度不夠,機構面臨的問題,很多都沒有解決掉或是解決好新人的培養沒有達到預期目標,對新人的培養不夠細心。
3、工程的儲備量較少,這其實也是受第二條原因影響。自己性格中的一些缺點,今年仍然存在,改變自己的決心不夠。
以上幾點,對工作都有直接或間接的影響,新的一年馬上就要開始,辭舊迎新,希望能夠改進不足、克服自己的缺點,能夠自己2014的設定目標,完成年度任務!