經過半年的工作時間的工作，總是感覺缺少什么，也許是自己在忙亂中缺少調理抑或是在忙亂之后并沒有期待的喜悅。如今半年的時間已經過去，是反省自己的時候了。希望經過這次反省認清自己的不足和缺點，努力學習改善工作方法，在下半年的工作中能夠輕裝前進，努力完成自己的目標。

　　實際回想自己的工作，最重要的是沒有在原來的基礎上實現預想的突破，究其原因不外乎如下原因：

　　1、由于自己并沒有在相關機關的人脈培養上下更多的功夫，自己一方面覺得前期投入過大，另一方面覺得時間緩慢效果不確切，有可能竹籃打水。患得患失的心理是自己止步不前，殊不知這才是我們做品牌產品的大忌，因此喪失了重要的上升時機。所以自己在今后應該抓住一切機會和自己主動創造機會不遺余力的去和我們相關單位加強聯系，力爭突破。

　　2、對業務人員的重要性缺乏足夠的重視，一開始自己也想努力招聘到合適人選，可是我們這個行業實在可以說是比較殘酷，投入大，一般人連試的勇氣都沒有，所以招聘工作曾一度步入僵局，同時自己曾經想過放棄招聘，但是機緣巧合還是經過介紹招到兩名業務人員。即使如此仍然沒有對業務人員的重要性提到較高的認識上來，認為帶業務員時間慢，操心等等，最終自己還得很多事自己親力親為，所以很多時間浪費在小事上。結果是什么都沒做好。

　　3、另外，自己所轄范圍較廣，對個別地方關注較多忽視了相對薄弱地區的重點開發工作，也是缺乏突破的重要因素。如果自己能夠把力量均勻開來，也許會有意想不到的收獲。

　　4、缺乏認真總結，這也是自身的嚴重不足之處。如果自己能夠把每天的得失認真思考隨時總結經驗，及時改正錯誤，把握好每個工程的正確切入點，也許更多的工程就不會失去，自己缺乏細致、沒有耐心，對項目的可操作性容易做出無武斷的判斷，并沒有細致的推敲，其實我們做業務需要耐心、細心、決心現在看來自己在這些方面都存在嚴重的缺失。

　　5、代表處的管理工作有待加強，原來認為自己工作地點不固定沒有必要弄整套的辦公設備，現在看來還真的浪費時間，另外在日常的制度上不夠完善，下一步準備完善辦公設備，制定相應管理制度，把代表處的管理抓上一個臺階，因為形式是內容的體現，所以必須把對應的硬件設施做好才可能在接下來的工作中逐步完善各項工作，才能實現質的飛躍。

　　以上幾點是自己簡單的總結，也許還不夠全面，但是相信經過反省自己還是找出了自身的很多不足有待解決，在接下來的工作中會不斷地提醒自己，修正自身的錯誤，總結自己的經驗，不斷使自己更加成熟起來，最終使自己成為一名合格的中財人，不負領導和家人的期望。