一、思想上浮躁、思考問題片面:相對來說,自認為工作認真負責,對工作懷有熱情,但往往會出現懶散、浮躁的時候,很多如果靜下心來肯定能做好,但是由于比較浮躁,著急,反而耽誤了時間和浪費精力,結果事倍功半。遇事不夠冷靜,經常性發現一個問題沒有處理好,心里很著急,害怕耽誤事情,就急躁將事情做完,顧不上細節,殊不知到最后還是浪費時間,重新返工,尤其對于我們做對接工作的人來說,工作細心,遇事冷靜非常重要,要不然如何服務好前臺。因為平時積累太少,做事比較浮躁,總結和反省太少,以后在這方面要通過理論和實踐的不斷學習和總結,反省不足,從思想上提升自己。
二、學習上不夠重視:作為個人而言,首先自我檢討,自己對2014年大綱的學習時間太少,在作業標準的執行上,雖然能按照要求執行,但不精通,經常遇到問題才去翻大綱看相關規定,平時不注重學習,降低工作效率。這點上,從現在開始,好好反思改進措施,在下半年的工作上有所改觀。
三、在業務操作上,對業務調查不夠深入,對關鍵點拿捏不夠準確,業務做完之后,往往會為資金的回收擔心。在保后、貸后維護方面不夠重視和全面,導致在業務處理方面比較被動,深刻認識到保后、貸后維護工作的重要性,不能帶有僥幸心理,為了檢查而檢查,如果帶有這種心理,一旦出現問題,個人和公司都會處于被動,公司利益損害了,個人在業務方面也會存在心理上的陰影,后期會牽扯很大的精力去處理后經營,這對業務來說是不利的。這要求我們一方面要加強業務知識的學習,還要通過學習,提升自己對業務的敏銳性和洞察力。另一方面要求我們在業務操作后,一定要重視保后、貸后檢查工作,對業務各個方面都要進行深入檢查,一旦發生問題,及時上報,采取相應措施掌握主動權。
一個人價值的實現,得靠自己努力追求,并在自我價值的實現過程中,為集體和公司貢獻自己的微薄而又平凡的力量。如果我們每個員工都在平凡的崗位上做好自己的本職工作并實現自我價值,我相信,無數個水滴了可以匯成浩瀚的大海,那么無數個平凡也能成就偉大,每一個員工的平凡付出也一定能鑄就中財集團燦爛輝煌的未來。