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              • 管理團隊(四)
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              2011年度半年度個人反省
              文章來源     作者彭超     日期2011-07-20     點擊量2344

                2011年已過去一半,總感碌碌無為,沒有突破,有必要對過去的一段時間從工作、思想上進行認真徹底反省,以期完善自我、提高自我。

                業務上,巴基斯坦、中東各國國內政經形式不穩,難有大的突破。印度市場還是比較混亂,總體規模較小,型材年消耗量在100噸以上的客戶還比較少,大部分小加工廠源于資金等壓力還是只能從本地采購。目前我司2個比較大的印度客戶,訂單量還不是很理想,需要一段時間。印度市場的開發還是有一定的難度,短期的投入很難獲得相應的回報,但從長遠的角度看,市場潛力巨大,柯美玲、LG都已在考慮到印度設型材擠出廠。

                另外,今年以來,源于美元匯率的持續下跌以及原材料的波動,價格不斷變化,也給業務開發帶來了不少的困難。尤其印度客戶,對于價格錙銖必較,十分敏感,而我司的現價已基本逼近印度本土市場上的型材價格,不斷的漲價致使很多客戶轉向本地型材或者暫時收起訂單。

                雖有這些現實方面的原因,今年以來整個市場開發情況很不理想,我自己有些方面認識不到位,工作不到位,沒有提前與客戶溝通說明現實情況,客戶服務及開發工作嚴重滯后。

                在團隊的培養上,深感自己能力有限,未能及時與部門其他業務人員有效溝通,共同探討業務方面的問題。深刻反省,以促進步,今后需加強溝通,以期共同進步。

                思想上,由于各個方面的原因,業務的開拓十分困難,造成自己思想上主觀上有所懈怠,瞻前顧后,信息不足,對市場的把握不夠。市場雖然瞬息變化,現實客觀情況雖然不斷在調整,但機會對于每個人都是均等的,只有積極進取、堅持不懈、勇于開拓、不畏困難的人才能取得最后的成功。對照“誠實、認真、謙虛” 的中財精神,深感差距還很大,雖然我也時常以中財精神來要求自己,積極學習、領會公司的各項政策,努力完成公司的各項工作任務。但有時往往對待一項工作只是以如何完成為目標,而沒有認真的去思考分析,尋找更有效的解決方法。要真正做到這些,首先就是要有一個端正的思想態度,其次是要有強烈的責任心和事業心。所以,在今后的工作中,我要時刻以中財精神來鞭策和勉勵自己,這些不僅僅對于工作甚至對人生的態度,需要實時自省、參照,找出其中的差距,實現自我突破。

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