自從進入公司以來，我感覺自己在以下幾個方面存在明顯的不足：

　　一、容易受事物的消極面影響，感情用事，不能做到從大局出發，積極主動解決問題，對現實社會承受能力不夠。我始終相信人性中的“真、善、美”，并以此衡量現實生活中接觸的人和物，但現實與理想的差距常使我感到迷惘和失望，并經常伴有失落和心理失衡的狀態，這在一定程度上削弱了我工作的內在推動力，雖然責任感仍促使我做好每項工作，但為中財事業奮斗的神圣感已有減弱，因此，每每看到許多新進公司的人滿腔熱情地工作時，我作為一名中財的老員工，在感到欣慰之時，不免自責。

　　二、工作中認真不夠，對自己不能一貫堅持嚴以律己。認真不夠，關鍵的根源在于心態浮躁。主要體現在工作中不順心的事情較多遇到困難挫折且事務繁雜時，由于自己的浮躁心態，對業務過程中提交的資料不能靜下心來嚴格審核、嚴格把關，思考問題不夠細致、深入，有時導致工作上的被動。雖然一直想著克服這種焦躁的情緒，并且相比以前略有改觀，但始終無法從根本上消除。

　　三、工作中有時急于求成，主觀臆斷性太強。　鑒于自身急躁的性格，有時體現在工作中就是急于求成。雖然從某種意義上說是工作積極性高，總想把事情以最快速度辦好、辦完，總想著走捷徑。但眾所周知，搞金融工作有時必須靜下心來嚴格按規程操作，一步一個腳印，如貿然走捷徑必然會帶來風險。

　　另一方面，在工作中有時主觀臆斷性太強，聽不進同事的意見，想當然怎么操作就怎么操作，對于一些好的建議未能采納，事后才感到其重要性。但在以后的工作中我會洗掉身上的不足，努力改正。