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              第二季度反省報告
              文章來源呼和浩特管道辦事處     作者王超     日期2011-07-14     點擊量2775

                關于反省,能在自己寫完和別人讀完后留有記憶和感觸的,才是有質感的反省,并且中財的領導和同事已經做到了,至少已經有一大部分的反省體現出價值和影響了,因此我將要求自己以后每次的反省都先認真思考、嚴肅對待、有感而發、追求真實感受。以上是我對反省態度的反省。

                反省一:不踏實、有惰性。

                反省二:不自律、缺少耐。

                反省三:要務實、修養不夠。

                今年第二季度的三個月,是我工作內容變化較大的一段時間。三個月一次反省,正好對這個階段的經驗教訓作一個總結,已經列出規范籌建進度表、規范裝修進度表,以及各項籌建工作的時間銜接順序和注意細節。我認為這些經驗是三個月以來得到的最有價值的東西。在業務成績上沒有投入足夠精力去幫助營業部走上發展的軌道,把對北京市場的不熟悉作為惰性的借口,總之缺乏責任感和主人翁思想。認識到這點之后,我已經開始化反省為力量,盡量擠出籌建工作之余的時間,主動關心營業部的業務進展,盡力協助和直接開發客戶資源,做到不浪費閑暇時間,不給自己散發惰性的機會。

                一、誠實:對事講誠實,就是要執著;做學問講誠實,就是要有恒心:對于做事雖說很執著,但是少了毅力;有時是不達目的不罷休,但有時又是能拖則拖。對于學習總是想法多于行動,更多的是做不到持之以恒。

                二、認真: 對己講認真,就是要嚴以律己;對人講認真,就是要誨人不倦由于做事有時隨著心情時而滿懷激情時而隨遇而安,所以做事常是虎頭蛇尾。由于同事中很多是新員工,工作沒有經驗,業務上的問題也特別多,所以在一次兩次指導后仍無法理解的情況時就會顯得沒有耐心甚至是指責。

                三、謙讓: 對名利講謙讓,就是要淡泊明志;對人講謙讓,就是要與人為善:工作上取得成績不要炫耀,生活中有助于人不要邀功。但是人的本性有時是丑陋的。與人為善,就是要尊重別人。但更多的時候只是考慮自己的感受,太以自己為中心。

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