轉眼之間進入中財公司已有十幾個春秋了,擠出一點點時間去想想這些年和現階段自己的工作, 靜下心來寫發省,想想所做過的事情,體會在生意談判過程中自己的處事方法、客戶的交流方式,讓我自己感覺到存在很多的不足,因為以前總感覺自己很優秀,能力很強,一直自以為是。有時因為工作的激烈競爭、工作的難度,在平時難免心浮氣躁,隨著時間的流逝,慢慢地我也能及時調整好自己的心態。
作為一名營銷中心的負責人,組建一支精明能干的團隊是必不可少的,這么多年沒有真正的培養出優秀的員工,什么事情總是一個人在操控,從而在團隊建設上沒有一個大的改進,也使好多優秀的員工從自己身邊離開。與員工的溝通不多,沒有把太多的精力投入到下面的市場,沒有實則性的去關心下面的員工,在這方面要有改進。向周圍身邊的同事要好好學習,在對公司的總結上好像是任務式的去完成,不深入的去寫,其實真正落實好公司的政策才有我們這個團隊更大的發展,銷量上有更大的突破。