反省,是中財公司的傳統,通過反省,可以意識到工作上不足和自身的缺陷,在以后的工作中加以改進和彌補。
在下半年的工作中既有成功的喜悅,也有失敗的酸楚。
一、團隊建設不夠重視,剛開始時沒有雨自身不暇,一個人跑動,無暇關心業務人員的工作情況,加上業務員的工作能力和拼搏精神不足,造成銷量任務未完成的格局,因沒有培養好人員,也少有人跑動,許多市場沒有跑到,以至于現在市場啟動很是被動,無法跟上公司的發展進度。
二、管理過于人性,下不了狠心,對業務員的管理,總是考慮到工作上的各種困難,到頭來業務人員的銷量也不盡人意,今年準備發展新的業務人員,替代銷量差的人員。為2012年有很好的市場發展做準備。
以上的問題,現已有意識,正在逐步改進。