優秀的人，一個氣勢就能將懦弱壓倒，并不是別人的鄙視，做事不夠認真、謹慎，懂得透徹的自我反省。

　　2014年上半年工作的主要不足歸結為以下幾點；

　　首先，我個人方面主要在心態上，由于自身的一些因素，對銷售工作缺乏了往日的激情，自我滿足的感覺不再努力拼搏了，銷售壓力時刻困擾我，終結還是沒有做好營銷的工作，反而怨天尤人的情緒撥動著自己，為自由開拓，養成了散漫的工作態度。

　　其次，客戶開拓方面，對新客戶的加盟，老客戶的流失，并沒有建立起人脈關系群，沒有完善和行之有效營銷鏈。

　　在市場的把握上有些呆滯，整體的市場調控方面并沒有及時調整。

　　攻關上不夠細致，沒有及時地走在市場上的最前沿，有限的掌握市場的動向，工作上沒有以前的上進，只想盡快的拿下工程緩急一下銷量的壓力。

　　再次，自身的內心也很糾結，所以要調整及時改變現狀，還要進一步靈活用用市場的動態形式。