金無足赤,人無完人。每個人在人生的道路上都留下了不可磨滅的足跡,那些足跡印證著我們的成長。然而每個人都避免不了犯錯誤,如果做不到反省,只會讓自己錯上加錯,愈陷愈深。因此,反省是成功的基石。
由于工作性質關系,平時與營銷人員接觸交流機會很多。多為營銷人員遇到的一些困難、困惑需要我解決或解釋。但與部分營銷人員交流缺乏耐性,甚至態度惡劣。一則認為他們的要求過分了,根本沒有考慮為滿足他的個性需求公司增加的邊際成本和風險隱患。二則認為營銷人員不了解起碼產品知識和公司制度。確實,部分營銷人員的立場、站位存在問題,但追根溯源是公司運作體系不夠完善或制度執行力度不夠造成。從經營角度出發,是保全公司利益。從管理角度出發,則必須查漏補缺,完善體系存在的漏洞,而不是一味的憎惡營銷人員的不純動機,此為反省一。
在工作中,注重工作的平衡性,不敢大膽的突破,有時也顯得唯唯諾諾或束手無策。這種工作方法是十分不好的,考慮問題老是傳統的思維和固有的模式,表現為思想保守,沒有沖勁,長此以往,思想僵化,此為反省二。
做耐心細致的工作不夠,無論反映在管理上或營銷上,工作有頭無尾,韌性不足,耐心不夠,人的思想工作也缺乏仔細和耐心,有浮躁的一面,這都有待于改進,此為反省之三。
有句廣告語說,“相信自己,世界相信你。”首先,要對自己有信心,對自己所做的工作有信心。才會持之以恒的沿著目標前進,才會取得突破。