2013悄然離去，看看他人，學習精髓，開動腦筋，反省自我。盤點一年的工作，不足甚多，所付精力頗多，但效果欠佳。欲想2014如魚得水，則時刻鞭策自我，方可扭轉乾坤。

　　驀然回首2013年的工作，也曾制定過一系列市場營銷政策與措施，初顯成效，但缺乏實質性的改變。究其原因主要有以下幾方面：

　　1、進入角色比較慢，剛接手時不知工作從何做起，沒有抓住重點，也沒分清主次，好多不確定因素（包括市場和人員不熟悉）導致管理工作較困難，工作中重重阻力。

　　2、對公司資源和政策沒有利用好，缺乏執行力，喪失了其在市場上所能發揮的作用。

　　3、管理員工力度不夠，對于銷量較差的營銷機構未及時進行調整，給自己的管理工作造成阻礙，工作中要以“有情的領導，無情的管理”為原則，對別人的錯誤不能姑息，要及時糾正。

　　4、市場開發困難重重，保持良好的心態，排除消極因素，多給自己增加一些正能量。

　　5、團隊建設需努力，因為個體因團隊而不斷成長，團隊因個體而不斷成熟，做到“從群眾中來，到群眾中去”，打造一支“一流員工、一流團隊、一流領導”的強有力的隊伍。

　　“每個人要想改變世界，首先要改變自我”，2013年度工作中的不足，要學會改變，克服困難，遵守公司各項政策規章制度，積極地去改變自我、完善自我，為中財的明天增磚添瓦。