幾日連陰雨，倒是很能平靜心中浮躁，坐下來仔細想想剛剛過去的這幾個月，以至這半年時光。成績是有的，提前完成年度任務，機構發展態勢令人欣慰，可是心中左右些許不安，這種態勢是否有運氣成分、如何保持這中發展態勢，如何更一步，取得更好的成績，當這幾個問題擺在眼前的時候，不免有幾分茫然。

　　縱觀這半年，經過前兩個月的不振，銷量開始穩步上升。但有自己的努力是否和這種進步成正比，有多少成分是吃了老本，就說零售方面雖也努力的做出了調整，可是并未能取得預想的突破，這就是工作方式有問題了。想想這些日子，總是不斷的要求業務員該怎樣怎樣，但是自己有沒有像自己強調的那樣做過，有沒有真正用心的去調研過零售市場，有沒有根據零售市場的特殊性做出應對和調整，有沒有好的策劃。總是在強調大家的積極性，但是自己是不是也做到了一個勤字，有多少時間打發在了辦公室無聊的瑣事上，有沒有給大家樹立一個積極的榜樣。

　　零售市場不好做，難做，但是有沒有想過為什么難做不好做？對于下屬反映上來的問題有沒有認真的思考過，對于下屬提出的要求有沒有做過精心的分析并給出好的意見和答復？

　　當銷量不斷提升的時候，是否疏于對自己和下屬的要求及管理，還是沾沾自喜，忘乎所以？當大家喜笑顏開的時候，有沒有及時的做出過鼓勵或者敲過警鐘。

　　更有甚者，對將來有沒有一個明確的系統的規劃，有沒有仔細的想過下一步該怎么做，下下一步該怎么做？

　　不想則以，越想心下越虛，自己沒有做到的還很多很多，自己做的不夠不好的地方也還很多很多，人是需要進步的，只有通過不斷的反省才能發現諸多不足，才能保持干勁，不斷進步，但是只有反省，沒有實際行動，一切又多是徒勞，所以如何做到則是重中之重，需要我在接下來的工作中努力在努力。