2011年的第一季度過去了,我對自己的工作情況作了一次反省總結。

　　第一、這個季度是個忙碌的季度，頭緒紊亂的忙碌，缺乏規劃的忙碌，這是我自春節后的兩個月來的感受，因為“忙碌”，我沒有時間去靜靜的思考，但是卻始終沒有忙碌后的成就感，甚至越來越煩躁，越來越憋屈，越來越模糊，越來越敏感……,我曾一度認為我的情商可以，處事能力也可以，業務攻堅方面也算有點底子，但是，今天我猛然發現，自己很有危機感，銷售任務完成很差，主要原因：對自身工作還不夠周密細致、沒有切實可行的目標計劃。還有我本人缺乏發展業務團隊的激情，自身在不斷的思考，希望在2011年接下來的時間內在業務團隊建造上能有所進展，以利于后期銷售任務的完成。

　　第二、回顧本季度的工作，自我心態的調整管理還有待提高。自我心態的管理是個人為要達到人生目標，而進行心態調整，以達到實現自我人生目標、實現最大化優化自我的目的的一種行為。面對人生的起伏、工作的變動、生活的酸甜，我們可以選擇積極的態度來面對，或是消極的態度來面對。工作的推進有時會遇到阻礙，比如有時候冥思苦想出研究思路，又花了大量的時間做了許多工作，但會被一兩個不能實現的因素困擾而無法繼續。由此產生的沮喪感不言而喻，但仔細一想，現在所進行的工作不正是在大浪中淘金么，有失敗是正常的，遍地黃金的情況不存在。這種情況下，應該端正心態，以更積極的態度將問題解決才是正道。

　　第三、學習方面近段時間對專業知識疏于學習，特別是對新知識的學習，在這樣的認知下，其實應該積極主動充實自己，修煉真經，但往往又以工作忙，又或者這樣那樣的為自己找理由找借口。但重視學習，把這件事系統地安排到日程上來，我想這對我是百利而無一害的大事，也是不斷提高自身業務必不可少的。