2014年一轉眼就過去半年了，又到了給自己工作反省梳理的日子了，每當這個時候，才知道這半年我忙忙碌碌，但又有多少東西沒有留住，才知道我接下去應該如何改進，下面我對上半年工作做如下反省：

　　1、自控力不夠，雜事過多，牽扯過多精力

　　可能是時運不濟，還是上天故意開玩笑，今年上半年工作之外的雜事發生特別的多，尤其是5、6月份這兩個月，  一波未平，一波又起，連續發生了些意外之事，嚴重影響了工作精力和投入工作的情緒，直接表現就是注意力不夠集中，精神恍惚，心情莫名的煩躁焦慮，對工作的思考過少，對下屬員工的管理和指導方面也逐步缺乏耐心，明顯是個人自控力和自我調節能力差的表現，還有待于進一步提升。

　　2、業務專業不夠精通，影響工程談判和業績提升

　　因為剛從型材轉到管道，對管道的專業知識、工程操作及談判技巧知識自感匱乏，在與客戶談判過程中，明顯感覺到知識儲備的不足，乏力的表現影響了銷量業績的提升，雖自己在不斷學習和吸收，但自感吸收速度趕不上著急的心理。

　　3、新人招入，見效太慢，帶人方式方法過于情感化

　　今年2月份在被總部張總批評之后，3月份狠狠下苦功夫，招了一批新人，共計招了8個人，但是，經過4個月后，這些人出業績的寥寥無幾，理想和現實的距離讓我急劇產生焦慮的情緒，面對銷量的壓力，自己經常夜里為此事醒來失眠，后來我總結一下，因我個人認為我總在患得患失，誤認為有人在市場總比沒人在好，對他們太講情感了，慈不帶兵，這也是我一個致命的弱勢，如不改進，將禍害甚大。

　　以上三點為我2014年上半年的個人反省，懇請各位領導指正。