近半年來，工作熱情和工作態度與去年相比有了很大的退步，多項工作直接交給其他同事完成，事后想起來就問一下進展，想不起來也就糊里糊涂的過去了。對于這一點，起初我還自欺欺人的認為是培養團隊成員的工作能力。時至今日，坐下來仔細想想，實際上是惰性在滋生蔓延，而且逐漸形成燎原之勢，如不痛改，后患無窮。借此反省，給自己訂立一個規矩，每年親自全程跟蹤項目不低于五個。

　　光想不做，光說不練是我的老毛病。平時在跟領導匯報和同事的溝通中，總是提出各種各樣的想法，事后卻將之拋在腦后，不去實施也不形成方案上報。有的時候同事很有興趣的來探討我提出的想法，我卻再也沒有任何興趣，反而又列舉種種困難來推諉，嚴重的打擊了同事們的積極性。

　　興趣愛好的丟失使我生活中缺乏了很多的滋味，原先對足球的熱愛，不僅鍛煉了身體，還交往了一批良師益友；初中開始的集郵愛好，讓我在繁重學習任務的中學生活中，帶來了無限的樂趣。而如今，朋友邀請周末去踢球，總是找各種借口推托，連球賽都懶得關注了。幾本厚厚的郵冊束置高閣，估計都堆滿了灰層，懶得再去關注。新的嘗試也是三分鐘熱度，堅持不下去。

　　以上三方面反省出來，以期改正。