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                         合肥型材直屬銷售中心半年度反省
                    
              
                    
              
                        文章來源： 長江總部    
                        作者：
                        賈琪    
                    日期： 2014-07-17    
                        點擊量： 2596                    
              

                    
              
                    
              　　上半年是在緊張忙碌中度過的，銷售中心雖然在銷量上較去年有了一定提升，但對市場缺乏長遠的規劃，主要體現在對人員引進和培養重視度不夠。上半年686萬的銷量自己個人做了591萬，占到86%，這恰恰反映出團隊人員整體力量的薄弱。下半年除了加強現有人員的培養外，要積極引進新人員，通過新鮮血液的輸入，改變原有人員的狀態，最終做到優勝劣汰，實現個個拿工程、人人有銷量
                                   
              
                
              
            
              
        
              
        
              
    
              
    
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