新的一年開始,我對自己工作失誤的認識;
作為銷售中心負責人不合格,一心放在機構內。沒有把一代,二代帶好管理好,對負責人業務員關心不夠,沒有去問問他們缺少什么,困難在那里,沒有及時解決他們遇到的問題,看起來大家像一個集體,其實他們的思維與想法我并不是很清楚,只會一味要求拿工程,做銷量;
其二,在機構內對業務員的培養不是很成功,周磊進公司不長,人聰明,有激情,對業務上手快,基本上沒操心;王振楓進公司時間長,有市場經驗,表達能力不錯,但沒有目標,缺乏激情,我總想把他的心態調整,幫他樹立信心調動工作激情,事與愿違,甚至想放棄;
仔細思量我是有責任的,業務員工作能力,工作熱情與負責人有直接關系,并不是他們沒好好干,而是我沒有給他們樹立榜樣,沒有正確引導他們,沒有點亮他們心中那盞明燈;
以上是我對自己工作缺點的認識,我希望糾正自身不足,努力工作,帶著大家向前走!