走進中財我真正明白了大企業做文化，“誠實、認真、謙讓”雖然我做的很不到位，但悟道的是怎樣做人，“正、勤、苦、勇、嚴 “告訴我如何做事，表象的理解只能用于行動的基礎指導。

　　一 、心態

　　剛剛走進企業也有許多不適應，不知道從何入手，自己的心態也發生了微妙的變化，在姜總的耐心指導和幫助下，逐步對企業管理模式適應并理解了，從迷茫的狀態中逐步理清了思路，但在建團隊的過程中還是動作緩慢，團隊建設也不是很理想，但對企業的認同與日俱增，歸屬感的增強，工作的心態就趨于端正和陽光。

　　二、行動

　　工作的提速，自己又在實際的工作中浮躁和急功近利，輕信追求結果，忽視過程，對市場競爭對手沒有進行通透的了解，開發出的大客戶也盲目樂觀，公司領導及時發現并給予了正確的指導，現在有了明確的工作目標，沒有目標的人是睡不醒的，有目標的人是睡不著的，心態好了，目標明確了，行動就有效能了，我還是中財的一個新兵，還有很多不足，謹記“誠實、認真、謙讓”做人，“正、勤、苦、勇、嚴 ”做事。

　　望領導批評指正