轉眼2011年過去大半年了，雖然小有成績，但還有許多不盡人意的地方，值得我去反省。

　　一．滿足現狀，沒有學習提高。

　　在工作中總是按著過去的經驗去工作，和別人溝通時候總是沒有聽到結果，就去判斷結果。導致很多工作做的不細致，不嚴謹。并不理會別人的意見，而有些意見是我學習提高的好意見。但是自己沒有做到虛心學習。

　　二．事必躬親，沒有輕重緩急。

　　有時候很多事情把在面前，但是每件事都去做，這樣效果并不好。并且容易誤事。很多事情本來可以交給機構去做。這樣既可以減輕自己的工作壓力，又可以鍛煉機構。究其原因就是過分相信自己，這樣對人對己都不好。所以在今后工作重要改變自己，再加強機構主任獨立完成性。

　　三．管理不實際。

　　管理是一門科學，是一門藝術。但是自己的理解是管理是靠感情解決問題。所以在工作中很多事情迷失了自我，沒有看到事物的本像。所以上當受騙在所難免。今后在管理上一切形成適度，不能感情用事。

　　通過這次反思，我體會到無論做什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來拓展視野，不斷的提高自身的修養。對工作要有一種奉獻精神，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量。