轉眼已過去半年，半年里有過成績，但在實際的工作過程中，更多的是暴露出的問題，而這些問題是我急需反省并有待糾正的。

　　激情。我所理解的激情，是一種態度，一種信念，甚至不顧一切的干勁，因為懷揣著一種夢想。

　　回想初到中財時，正因為追隨著夢想來到重慶。剛接觸銷售工作那會兒，根本沒有頭緒，對產品不了解，如何談業務更加不懂，完全是憑著一股勁在不斷的失敗中積累著經驗，在經驗中取得成績，在成績中不斷的建立著自信。原先為了盡量爭取時間，夜里12點還在趕車，太累睡著車子坐過了頭，于是2點過還在往回趕，目的是為了第二天能趕在客戶上班前到他辦公室，體現著我們工作的態度，表示我們的誠意。但曾幾何時，發現迷失了自我，激情減了，干勁少了。很多工作中的細節都在無形中發生著改變，如果不是非常緊急的工作，不特意趕路，反正覺得不缺這么點時間，是不是趕在客戶上班前到達，覺得也不是必須的；談下工程也沒以前那種激動。表面看起來對待事物變的泰然處之，更加淡定，但實則缺乏了激情。

　　借口。對待工作沒有任何借口，它體現的是一種完美的執行力，是一種負責、敬業的精神。

　　以前自己認準目標，展開工作，想到就做，沒有任何借口，隨著工作展開了，手里開始有工程儲備，馬斯洛最底層的物質性價值需求也算基本滿足，仿佛就找到退路，開始出現各種借口。約見客戶，被拒絕的情況下，不再是根據現狀立馬著手實施第二套方案，覺得不急，等等再說，其實在不知不覺中借口已經成了拖延的溫床。一件事拖延，另外的事也拖延，最后導致的是錯失了拿下工程的最佳時機。

　　其實不管是缺乏激情也好，還是尋找借口也罷，其實就在于目標的不夠清晰，于是我深深反省，剛做銷售時，我的激情來自哪里，我的目標又是什么，原來發現竟是：物質上滿足，在工作中就表現為完成任務。說它渺小但是務實，但又顯得那么空洞，因為這必將使我成為生活與工作的機器，激情也將磨滅。

　　我覺得現目前缺乏的就是精神層面的追求，對待工作不為別的，只對自己負責，不斷充實提升自我，轉變觀念，走出瓶頸。