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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源西南總部(型材)     作者壽鉅光     日期2014-07-21     點擊量2237

                做反省的主人,主動的反省,自覺的反省,是不會失敗的!

                今年最需要反省的是

                一、工程丟失的問題,年初時我一直沾沾自喜,因定下幾個大型項目,有兩個已經確定,并已經簽訂合同,還跟領導說今年能突破的3000萬的銷售量,但最后這兩個工地都丟失了,雖然原因有點特殊,一個是房產公司老總被抓了,一個是政府官員給項目甲方打了招呼。但根據后來了解到的情況,不是一點機會沒有,只是當時覺得這事一點希望沒有了,沒有主動的去挽回,錯過了挽回的最好時機,最后亡羊補牢,弄回了一個標段。偉大的毛主席就說過,世上無難事,就怕有心人,我這次是深刻的體會到了。如果我能再沒有丟羊前把羊圈修牢固點該多好,但后悔是沒有用得,希望我能通過這件事后,不要再犯同樣的錯誤,這也是反省的最終目的。

                二、團隊管理問題,今年初我機構成為銷售中心,隨機構的壯大,人員也不斷的增加,現在我下屬有6個機構,11個人員,但平時開會溝通很少,一個月基本就最多兩次會議,平時溝通基本用電話,特別是新來人員,名字還要弄錯。記得有個企業家說過,“一個人的成功不是成功,一個人的事業不叫事業” 有道是“天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往”。此話雖說有些絕對,但是能來做銷售的,肯定都不是為學雷鋒而來的。利益的需求是每個的員工的最基本的出發點,所以一個團隊的利益分配非常重要,并要說到做到,做為一個管理者這方面必須心胸廣大。這點我必須深刻的認識。

                以上為我 本次反省,望領導督促指正!

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