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              2011年第一季度個人反省材料
              文章來源     作者田華     日期2011-04-07     點擊量2413

                2011年第一季度就這樣在不經意間就接進了尾聲,有一點點可惜,可惜連續三個月都沒有完成任務,也有一點點遺憾,遺憾江蘇建屋集采操作失利,但更多的依然是不斷向前的希望,希望2011年蘇南型材市場銷量實現跨越式增長。

                管理依然是一個重要課題,嚴、狠、逼是實行管理的必要手段。只有嚴格實行嚴、狠、逼管理手段,銷售人員才會加緊腳步跨步向前,市場才會在緊鑼密鼓聲中不斷發展,不嚴、不狠、不逼,就會導致停滯不前乃至落后。

                1、2011年是蘇南型材市場提高銷量至關重要的一年,管理處在管理工作過程中,必須強化項目分析會定期定時召開,確保每一名銷售人員通過項目分析會不斷提高個人銷售能力,避免在工程操作流程過程中出現偏頗,同時確保每一個當期操作項目及時調整有效操作方案,避免出現不必要的損失或流單。

                2、增加對新入司人員培訓頻次,強化個人銷售能力,提高個人綜合素質,增強團隊凝聚力,提高團隊協同作戰能力。一個好的團隊,必須是一批優秀人員的組合,它是充滿信心、凝聚力、戰斗力的一個組織,而不是一群烏合之眾的組合。管理處將通過增加培訓頻次,提高個人銷售水平,以實現優秀團隊的感染力,引爆銷售潛能。

                3、強化工程攻關手段,搶占市場份額,提高市場占有率,樹立產品知名度,擴大品牌影響力。蘇南型材市場是一個長期發展的市場,而各區域市場駐地人員必須樹立長期發展觀念,強化工程攻關手段,不斷拓展人脈關系,建立中財品牌關系網,以提高產品市場地位。各區域市場駐地人員的社會地位決定產品的市場地位,所以,攻關能力至關重要。

                蘇南型材市場管理處將繼續加強管理,強調實行嚴、狠、逼管理手段,提高管、控、跟能力,有效溝通,加強管理,不斷深入各營銷機構,不斷貼進市場,為營銷機構與市場架起橋梁,創造銷量,以實現跨越式發展。

               

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