又到半年一次的自我反省時刻，能使我靜下心來思考我的這幾年的成敗得失，這不但幫助我更好的工作，而且能時刻鞭策自己。

　　團隊溝通缺乏技巧。我經常以為有真誠的心就可以被別人理解、認同和接受。由于所處的位置不同，而且利益點也有所不同，經常自以為是，武斷地下結論處理問題，致使簡單的問題復雜化，導致許多問題就錯過了最好的處理時間點。工作缺乏耐心，總以為中財的品牌取得客戶的合作是理所當然，業務員丟掉項目，首先做的不是安慰他，還是指責一些工作上沒有到位的地方，沒有用耐心去引導他。想想業務員每天辛勤工作，失去項目本身情緒低落，我沒有體會到他們的感受，在這里表示歉意。沒有務實的工作作風。上半年在團隊的努力下取得了一點小成績就沾沾自喜，自以為功勞都是自己的，夜郎自大。服務上沒有很好的鞏固，使小部分客戶對我的高傲表示不滿，對之后的合作帶來隱患。

　　接下去要做到：

　　堅持不懈提升自己的隊伍，把每一次會面都作為評估，幫助他們樹立信心。一期-起要懷有夢想，擁抱和實踐夢想。

　　1、積極傳遞活力和樂觀精神，以坦誠精神、透明度建立團隊及客戶對自己的信賴感

　　2、用于承擔風險，勤奮學習。

　　真誠感謝每一位領導和同事的包容！