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              半年度反省
              文章來源     作者梅靈     日期2011-07-19     點擊量2388

                反省自己,可以去除很多雜念,對事物有清晰、準確的認識,理性客觀地認識自己,并提醒自己改正過失,沒有反省就不會有進步。回顧半年來的日常工作反省如下2點:結果導向反省、團隊管理反省。

                1、結果導向反省: 雖然忙命奔波與市場,銷量結果并不理想,有市場客觀原因存在的因素,但是,靜下心仔細想想和審視自己的半年的日常工作,還需要掌握多方面知識,并要不斷的提高對市場的認識,缺乏創造性判斷力思維和良好上下溝通能力。

                2、團隊管理的反省:我在營銷團隊的管理過程中往往選擇了人性化的管理,有問題也是比較遷就,在工作中都想讓他們獨立的操作和拼搏,給更多的個人空間。在這個過程中我慢慢發覺這是對團隊的一種放任。因為缺少嚴格制度的管理,這個團隊也就沒有了生命力和競爭力,缺少了凝聚力和感召力,也就失去了戰斗力。作為一名管理者要科學平衡管理,因為每個人職業素質參差不齊,都需要去嚴格管理。培養良好的習慣,監督行為和結果。作為一名管理者不是靠個人的能力都可以解決一切的問題的,而是要把更多的是團隊的力量去完成。當遇事不順心時會把情緒帶到工作中去,表現出心浮氣躁對客戶不夠耐心對工作不夠仔細。

                以上是我反省的一部分,在實際工作中還存在有許多不足之處有待進一步改進,我會時刻提醒自己保持清醒的頭腦踏踏實實地做好自己的工作。
                                            

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