首先自己擔當不夠。今年年初來到能源智庫公司，在自己角色轉變以及工作性質的轉變中出現了很多問題，其中最重要的一點就是擔當不夠；總是被動的接受工作安排，沒有積極去承擔自己應該承擔的責任。我是一個慢性子的人，接受和理解問題較慢，處理事情不夠果斷，主要是顧慮太多，害怕承擔決策后帶來的后果。如果，一個人沒有勇氣去承擔責任的話，很多工作就很難開展下去，現有工作過程中也很難有大的效果。

　　其次，回顧一年來自己提高的地方太少。關于玻璃研究，由于品種不活躍與客戶參與積極性不高而停滯不前，雖然掌握基本研究框架，但是很難及時跟進市場信息的變化；關于動力煤研究，未能掌握動力煤的精髓，當前也就熟悉了動力煤產業。

　　最后，自我價值的實現意識不夠。常說無欲則剛，這個詞來形容一個初出茅廬的我是不恰當的，一旦沒有追求，就缺少了很多的動力，做事情就沒有那股子狠勁了；但是過于追逐利益，雖然很快變得老道，但是卻很難處到朋友；今后要激發自己的狠勁，控制欲望的膨脹，做到合理利用。

　　通過以上反省，更加清晰認識自己，在今后的工作中揚長避短，努力提高自我信心、敢于承擔責任、積極充實自己、實現價值轉換。