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              • 管理團隊(五)
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              我的反省
              文章來源中財期貨     作者周偉     日期2013-01-29     點擊量2284

                來總部客戶服務中心工作一年時間過去了,回首一年來的工作歷歷在目。以前在鄭州辦事處工作對總部客服部的處理事情的抱怨不滿,在客服部工作才體會到他們的不易及承受的壓力。

                公司客服中心承擔著所有市場部、營業部的開戶、客戶服務,一線客服崗工作的培訓、指導。

                沒到總部客服中心時,認為自己那些工作比他們做的更好,事實天壤之別。在一線時面對的只是部門的客戶,處理的問題也只是些片面的。總部客服中心面對的是公司所有客戶,處理的客戶問題更多樣,考慮問題要更全面,更細致。客戶開戶資料要求完整性,合規合法性,真實性,稍有差池都會給公司留下隱患。

                一線客服崗工作能力的參差不齊,造成了開戶資料的不完整,被退回開戶資料也影響了開戶的效率,原因是公司沒有一個統一規范的開戶操作流程。在業務為主的模式下,后臺人員流動大,部門對后臺崗的重要性不重視,穩定高效的后臺隊伍是一個部門的基石,它對一個部門的業務支撐和服務至關重要。

                在客服中心工作上自己也有問題,一是對有些業務還不精通;二是部門管理散漫,對部門人員關心幫助不夠,部門整體業務水平,服務質量沒有大的改善;三是部門制度制定,各項業務操作流程還沒完善;

                新的一年,新的高度!提升自己業務、管理能力的同時,帶領客服部以高效率、高質量的服務協助一線部門拓展市場

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