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              • 管理團隊(五)
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              我的反省
              文章來源     作者張磊     日期2012-07-23     點擊量2247

                上半年的工作總結起來,花開滿樹,顆粒無收。在赤峰當地有色金屬相關行業、農產品行業,幾乎所有企業都聯系過,大型的冶煉企業、礦山企業都進行過多次拜訪,但是,半年來并沒有開發到重要的客戶。

                原因有以下幾點:

                1.業務能力不足。在和企業溝通時,沒有講出企業最需要的東西,不能讓企業感覺到期貨的作用,在臨門一腳時,又缺乏有效手段促成潛在客戶完成開戶入金,這些就是業務能力不足的體現。

                2.團隊建設不足。受地域限制,無相應人才,新員工對期貨認同度低,年初招聘的兩個新員工雙雙離職。老員工受自身素質和周圍環境影響,成長較慢。從3月開始加強了內部管理,逐步建立起一套營業部考評機制。招聘人員重點放在當地有人脈資源的人身上。

                3.市場環境不好。赤峰市場對期貨認知度較低,需要一個教育市場的過程。加之今年整體經濟不好,大部分企業都出現資金短缺、虧損的情況,因此在金融領域的投資顯得尤其謹慎。

               

               

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