轉眼2013年就過去了，回顧2013年的工作，發現實際達成的與自己最初制定的計劃相去甚遠，心里惶恐不已，好像自己成了一個只制定目標，但卻不能去努力達成的人了，記得有一句話是說唯有精英方可化夢想為現實，自己要努力的還很多很多。具體反省如下：

　　一、在團隊管理方面，覺得自己沒有以前盡心了，以為有不少都是跟了我四五年的團隊成員，應該知道該做什么事，而沒有嚴格制定計劃，跟蹤落實了，好像我開會說個目標數字，就能實現一樣，因而未能勤于做好管理的基本工作，計劃，組織，指揮，協調，控制使得整體團隊的戰斗力不夠強。

　　二、沒有管理好自己的時間，沒有管理好團隊的時間，常感覺自己很忙，但這種忙真的效率很高嗎，實則未必盡然，有沒有抓住重點，有沒有時時盯住主要目標不放，還是會經常偏離，需要很快拉回到中心點，有沒有把時間合理分配，一個人如果不能管理好自己的時間，想做成大事應該是比較難的，同樣，整體團隊在方向感不強的時候，作為核心人員有沒有及時引導大家，群策群力，重新找到夢想，找到方向，這些我做的很不夠，大家是僅僅為了工作聚在一起，還是為了夢想而聚在一起，那個曾經充滿激情的團隊哪兒去了？我要把他們找回來！

　　三、目標制定上時有好高騖遠，而沒能客觀評估，最好是制定跳一跳能夠得著的目標。

　　四、有時對于某些事過于執著，以至于對其它事情視而不見，也就談不上平衡了，往往忽視了對自己的更加重要的東西，以至于于已于人都產生不好效果。

　　時間真是過的一年比一年快，要提高做事效率，辦法有二，其一可以增加動力，其二可以減少阻力，新的一年，我將努力在這兩個方面多下功夫。