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              • 管理團隊(五)
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              我的反省
              文章來源     作者續劍鋒     日期2011-03-29     點擊量2396

                反省與感悟之一:學會信任

                一直認為自己很信任員工。最近覺得自己真的沒有去相信他們,沒有真正相信他們能夠獨當一面。于是,很多事情,都是自己擔下來,自己覺得很累,員工覺得沒有成長機會。允許他們犯錯誤,允許他們不完美。任何人都是有一個從不老練到老練的過程,難道不是嗎?

                信任是一種力量。人性有善端。Do not abuse others confidence,我想他們也不會辜負我對于他們的信任。

                反省與感悟之二:學會期望

                金融市場中,預期會自我實現。對人,對事情的預期,也會如此。不妨迷信一些,不妨糊涂一些。把員工,把客戶,把事情往好的一面去想,事情可能真的往好的方向去發展了。給員工一個好的感覺,讓他感覺自己對他充滿期許,同時,真正對每一個員工充滿期許,我想,或許有不一樣的效果。同時,學會引導員工給自己未來一個合理的期望,所謂合理乃是在一定的資源和時間的約束條件下,自己的人力資本價值的最大化。

                反省與感悟之三:人生方圓

                三十多歲的人了,還是有些許書生氣。那天和一個客戶溝通,暴發戶類型的,員工在場,是她的客戶。當客戶得意洋洋炫富的時候,自己開始還是很有耐心,但是,還是沒有能夠忍住,毫不客氣地打擊了一下他。我只是覺得一方面固然人需要為所謂事業做得圓潤一些,但是,內心的真正的方寸不能沒有。如果成功的代價是人格的喪失的話,這種所謂世俗的成功不要也罷。我只是需要一些志同道合的員工,一起找一些客戶而已,一些而已,不是每一個人都是需要成為我的客戶的。

                反省與感悟之三:現在未來
                 
                有一種人,用夢想代替現實;有一種人,用預期代替現在。而他忽略了每一個今天。其實,生命中只有今天是真實的,是你能夠抓住的。反躬自省,我自己很多時候就是這樣的人。用理想化的自己,代替現在的自己,人變得有些時候,cynical,所謂犬儒,只是在現實社會中的失敗者而已,躲在自己內心的角落里充老大而已。擁有強大的內心和行動力的人,才是真正的強者。

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