2013年，我經歷了人生中最重要的角色轉變，升級為“母親”，在轉變過程中，為適應戰勝各種前所未有的挑戰，我的思想和行為有向更成熟方向轉變的現實需要，也為努力做到更好更有效率的工作增添動力。

　　對于人生角色的升級，我最大的感觸是對待家里的“新成員”需要極大的耐心，需要事先了解其各種可能需求，在其哭鬧時逐一排查確定并及時回應，之后總結每種需求所對應的信號，從而與之逐步建立有效并及時的“溝通”。我想，如果將這種耐心及建立有效“溝通”的模式，運用到研究任務的鉆研和與公司業務人員和客戶的交流中，可以起到事半功倍的效果，有效提高工作效率。

　　作為研究員，除需要具備扎實嚴謹的研究功底、發表高質量的研究報告外，如何能夠服務好公司營業部市場部等盈利部門也是工作重點，畢竟研究的目的不是自我欣賞，而是需要想辦法將其轉化為有效的“直接生產力”。目前這種轉化主要有兩種渠道，一是，在業務人員開發客戶時，研究員陪同指導；二是，通過培訓、直接交流、答疑等互動形式，使業務人員能夠具備基本的專業水平，可以直接回答客戶所關心的問題，增強客戶對公司專業性感知和信任度。相對而言，第二種形式更能展現公司的專業層次，也是我個人在服務好營業部市場部所努力的方向。

　　在努力過程中，保持耐心寬容和與市場部營業部之間建立“有效溝通”是重中之重。研究員和業務人員各有所長，研究員重在知識儲備及嚴謹的邏輯思考能力，業務人員重在觀察客戶需求并對其及時回應等高情商能力，因此有必要互補所短實現雙贏。由于重點不同，業務人員在向研究員提需求時，表達經常與需求報告所需內容有出入，這時需要研究員付出耐心，對需求完成所需框架給予清楚明確的指導，以減少中間不必要的反復無效工作；另外，通過業務人員所提需求，研究員也可以了解客戶實質關心的問題，從中得到啟發以令研究更加深入和切合市場需求，而保持良好的心態可以使自己更加積極認真的面對各種工作任務。

　　實現“有效溝通”，方式方法心態很重要，但歸根結底還是要基于深厚的研究能力。雖然目前我對宏觀經濟研究有了基本的邏輯體系和框架，對于某一特定階段，會有選擇的篩選整理解讀相關的宏觀經濟信息，形成有條理的個人傾向大概率發生的研究結論；但由于研究時間尚短且精力能力所限，以及宏觀經濟涉及面的廣泛復雜性和不斷涌現的創新點和新概念，我感到所學所知及研究能力的提高依然任重道遠，未來我將持續加強學習以提高改善自己的研究能力，以勤補拙。