兩年營業部經理的經歷，過得很不愉快。
是公司制度的問題？是自己性格的問題？
都有。
有人說我喜歡陽奉陰違。我想，陽奉陰違肯定是有的。有時上面一件事情吩咐下來，自己反應慢，沒想透。后來想透了，就照自己所想去做了，當然是陽奉陰違了。若能做前再三陳述自己的理由，我想就不會存在陽奉陰違了。
最大的問題還是優柔寡斷。比如在用人上，不合心意的人，還給對方重用的錯覺，以至事情弄到不可收拾。
其次是妥協。總是妥協，在原則問題上不能堅持，甚至拿原則交換，為一點點保證金而將應該堅守的原則丟掉。碰到心底不壞的人，一般不會有大的婁子產生，一但碰上居心叵測之人，造成的后果是難以估量的。所以原則的東西還是不能讓。
2011年是在爭斗中過來的，其間被許多人出賣過，也出賣過許多人，被許多人算計過，但自己還真的沒有算計過人，充其量是被動防御。算起來還是自己做人上存在許多問題。
所謂害人之心不可有，防人之心不可無，2011年一直在防人，到年底終于有了結果，真真正正看到了人心。有人說我原先的防御都是對的，但碰上了真正的聰明人，還不知道最終結果會怎樣。
索羅斯投資經典語錄中第一條說，最重要的是人品，金融投機需要冒很大的風險，而不道德的人不愿承擔風險。有時我想，人品真的那么重要嗎？羊的品質溫良謙恭，但還是要被狼吃掉。關鍵是看你打交道的對象是什么級別了，與狼打交道，最好變成老虎，而與羊打交道，你就是變成一只豬也無所謂了。
感謝公司領導對我前期的委任，但是本人不才，辜負了大家的期望。
感謝公司期貨前輩四年來的教導，使我對期貨市場有了一些粗淺的認識。
期貨這條路我將會繼續走下去，我相信未來會更好。