2011年第一季度就要過去了，這是新的一年里最初的一個季度，新的開始，新的氣象，回想起自己在這一個季度里自己的表現，應該是喜悅和羞愧參半的，喜悅于自己取得的一些進步，羞愧于自己做得還遠遠不夠。

　　這一個季度作為研究院的一員，我承擔了棉花和白糖的年報工作，在制作年報的過程中，我學到了不少，更加深了數據搜集與分析的能力。但由于年報初次的改版，有很多地方需要修改，在領導告訴我們應當如何修改加工的時候，我總是覺得麻煩，在配合領導工作的時候顯得不夠主動，甚至有些抱怨于細致繁瑣的工作。現在回想起來，我缺少了對工作的認真負責到底的精神，不主動而總是被動地配合工作，以后這方面是我最應該改正和加強的地方。態度決定一切，只有良好的工作態度，才是一切工作能夠順利開展和完成的基礎。

　　我的性格并不善于與人溝通，和同事的相處之間雖然也有互動，但總覺得存在一些溝通不暢的問題，以后在這方面要盡力加強。我們部門新來的同事，由我負責給他進行一些小麥基礎知識方面的培訓工作，但我在給他講解的時候總是缺乏耐心，總覺得他不夠細心，進步太慢。作為老員工，對新進員工在業務上應該做到的幫助提點，我做得心太急，缺乏耐性。

　　此外，在自己負責的棉花和白糖的分析工作中，由于自己研究品種的時間長了，且有過不少判斷正確的經歷，這對經驗的積累和作為一個分析師自信心的培養是很有幫助的。但這同時也容易使我滋生驕傲自滿的情緒，聽不進別人對行情的分析，只認為自己所做的分析是正確的，這對我的分析工作非常有害，因為分析工作不是閉門造車，而一個人的判斷也不可能總是正確，不可能做到面面俱到，只有在與同事和同行更多的彼此切磋交流意見，才能更好的把握行情。更不能聽不得反面看法，即使認為自己的看法是正確的，也不能就認為別人的看法意見不值得一聽。

　　在新季度的工作中，我一定認真總結經驗，認真學習，努力提高自身素質及工作能力，在盡職、盡責、盡快的完成本職工作的同時，以認真負責的工作態度和良好的心態，盡力幫助新來的同事，加強和同事同行以及市場部門、客戶的溝通，做好向市場的支持和服務。此外，講究與客戶的溝通方法，提高自己的演講能力，力求把工作做好，樹立研究二所員工的良好形象。