從業四年有余，此間經歷各種酸甜苦辣，得與失之間，成與敗之間心生諸多反思和感悟，誠以記之，以作反省。

　　反省感悟一：執行力不足

　　執行力首先體現在知行合一，這是一個人的自律精神，能做到言必行，行必果，就是一個有擔當，有責任感的人，這樣的人做事果斷剛毅，執行力強，事事必成。而自我在以往的工作學習中往往自律性不足，執行力差，導致工作效率低，工作拖拉，難以按時按計劃完成。所以呢，人最難的是堅持，最容易原諒的是自己，給自己找各種未完成工作的借口，最終事情并未按計劃執行到位。因此，做事情首先看自己做的夠不夠，執行的到不到位，先從自己身上找問題和原因，不要責怪他人。

　　反省感悟二：細節不到位

　　我們多數人做事情往往如讀書不求甚解，在我身上表現的比較明顯，做事做個差不多就行，看得過去就行，或者看到了而沒有把事情細化，徹底解決了，這是自身的懶惰使得壞。我們做研究，本身需要嚴謹的態度，而且要符合事實和客觀因素，追求內在的邏輯性。這是我在以后工作和學習中需要加強的，不求最好，但求做的更好。

　　反省感悟三：決斷力不足

　　一個人放棄原則，會產生兩種主要結果：就個人而言，無法規劃未來；就社交而言，無法溝通。 這是國外一個投資大師艾恩-蘭德說的話，可見放棄原則最后導致的后果的嚴重性。在營業部的管理過程中一直覺得過于溫柔，要求大家做好崗位職責的事情就好，其結果是看起來很團結的營業部，其實內在缺乏做事的韌勁和血腥，不嚴格要求大家，不鞭笞大家就會導致團隊管理的松散，很多細小的問題就會暴漏出來，導致一些不可估量的后果。因此在后期的工作中，加強內部強勢管理，激勵大家的拼勁和干勁兒，對于不符合公司文化和管理制度的人員堅決淘汰絕不姑息養奸。謹記一條，兵熊熊一個，將熊熊一窩。

　　反省感悟四：窮則思變

　　君子性非議也，善假于物也。不能坐井觀天，看到的都是自己的那一畝二分地，而應該善于借助他人的力量，外在的資源，單純憑借個人的一己之力就想成事往往是蚍蜉撼樹的結果。金融行業在過去的幾年飛躍性的發展和轉型，想在行業立足，根本在于整合資源的能力，以及和行業內高手過招的能力，眼界和學識都得有一定的層面，老是盯著自己能做什么，自己不能做什么，固步自封，剛愎自用，而不懂得利用外在的因素，就會被市場淘汰。因此，市場在變，我們的思和路格局也要變，踏準時代的脈搏。