一歲一枯榮，年末反省自身。

　　一、專注精神缺乏：所謂“專注”，就是集中精力、全神貫注、專心致志。一個專注的人，往往能夠把自己的時間、精力凝聚在所要干的事情上，從而最大限度地發揮積極性和主動性。反觀自己，對工作中的學習還是淺嘗則止，專注精神明顯缺乏。就拿運維上期技術CTP系統為例，在技術上還只是掌握了系統的搭建框架、各組件的布局功能、日常的運維操作，而對各組件功能的實現方式、參數配置、數據庫表結構等相對深層的技術信息知之甚少。究其原因，關鍵在于專注缺乏，往往造成知其然而不知其所以然，為之汗顏，當竭力改之。

　　二、良好習慣缺失：行為心理學研究表明，21天以上的重復會形成習慣，90天的重復會形成穩定的習慣。也就是說，21天就能養成良好的習慣！試問自己的良好習慣，曾經的閱讀、日志習慣業已丟失殆盡。新年伊始，自我養成以下兩個習慣：一是C#語言的持續學習，以求一日一課；二是CTP系統的持續研究，每日琢磨一個問題并整理形成記錄。

　　三、工作細致不足：在過往的工作中，曾經在擬訂新版博弈行情交易軟件上線通知時，想當然地將新版本定義為3.0而實際版本為3.1。公司領導指正后尚不以為然，殊不知“天下大事必作于細，天下難事必作于易”，信息技術部作為期貨公司的核心后臺部門，工作中務必要從一點一滴做起，每個細節，每個操作流程，都要規范細致，只有這樣才能確保后臺交易系統的萬無一失。如何把細節做好，認識已經有，關鍵在工作中落實，將注重細節訓練成一種習慣。 

　　以上幾點為本人的反省，請各位同仁監督指正。