缺乏韌性。字典中對韌性的定義為：表示材料在塑性變形和斷裂過程中吸收能量的能力。韌性越好，則發生脆性斷裂的可能性越小。

　　2012年來到西安，第一個想到的工作就是招聘，網絡招聘，人才市場現場招聘，高校校園招聘，同行之間招聘等，先后都進行了嘗試，但是后期有所懈怠，尤其是在同行之間的招聘，前期作為重點，做了很多工作，后期節奏明顯放緩。究其原因，不外乎當我與同行有一次接觸之后，即放緩了二次跟進的時機。年初空有滿腹熱血，到頭留有諸多遺憾。展望2013，招聘依然是營業部的重要事情，但是與2012年不同，2013年的招聘工作側重于為兩個業務科尋找得力干將，建立業務科人員合理架構體系，才能發揮更大作用。要多與科長溝通，為他們定向招聘。

　　回首2012，我也曾和很多人一樣，抱怨西安市場規模不大，陜西人太保守，投資意識不強，可這是西安市所有期貨公司和營業部都共同面對的問題，同在這個城市，沒有任何區別。再說哪里又是理想的凈土呢？北京，杭州、上海，哪里不是別人羨慕的對象，同時又是本地從業者吐槽的目標？這個世界上應該沒有理想國，也不存在著理想的經營環境。我們都要面對監管機構、同行業的有序競爭和無序競爭，客戶的合理要求和不合理要求，最后，還是有人過的很滋潤，有人長期在生存線上掙扎，沒有進步。

　　天降任于我，非“大任”，故無需“苦心志，勞筋骨，餓體膚，空乏身”之磨練，更應迎頭而上，不畏艱辛，面對2013，陜西市場還是那個市場，較之2012年沒有什么明顯的變化，但我要富有韌性，不能太脆弱，輕易屈服于困難，應該朝著目標，前進，前進。