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              • 管理團隊(五)
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              我的反省
              文章來源     作者鄧善科     日期2011-02-11     點擊量2797

                一、近一年來工作反省

                在中財工作快一年了,第一次寫我的反省。首先我很認同中財的這種反省文化,這是一種發現自身存在的不足以及提升自己的一種方式,通過反省,我能認識到自身存在的問題,我會去思考自身,糾正我的不足,努力去改正,朝著正確的方向去發展。

                我2010年3月份研究生畢業,一畢業就進了公司,中財的文化體現在誠實、認真、謙讓,作為一個中財人需要具備正、勤、苦、勇、嚴的特質,以及在做事時要做實、做細、做到徹底,我一直都在全力去學習和適應中財的企業文化,讓自己以最快的速度成為一個中財人,但是在中財工作近一年時間,我還是有很多地方做的不夠好,需要自我反省一下。

                這些做的不夠好的地方主要體現在:

                1、做事情有的時候不太認真,會三心二意,不能全身心投入;

                2、做事會思前顧后,畏首畏尾,缺乏勇敢;

                3、沒能嚴于律己,不能嚴格要求自己做好每一件事情;

                4、在有些工作上沒能做到細致,沒能注意每一個細節,沒有做到徹底;

                5、不夠謙虛,有時候會很自大,沒能謙虛的向自己的上司和同事學習。

                這些不足在以后的工作當中我要努力去改正,使自己不斷提高。另外也請上司和同事指出我的不足以及給我提出寶貴的建議。上司、同事幫我指正以及提出建議,我自己也會全力以赴的做好,爭取做一個優秀的中財人。

                二、學習邊總《我的反省和隨想》

                邊總的《我的反省和隨想》,我讀了幾遍。一方面我對邊總的文采感到非常的欽佩,另一方面,邊總的《我的反省和隨想》字里行間都體現出中財的文化和對中財人的要求。讀了這篇文章,對我感觸最深的就是看問題必須具有大局觀,宏觀方向要把握準,對前景必須樂觀,只有這樣才能把中財的事業推向高峰。

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